4月になりあっという間に10日が過ぎてしまいました((+_+))

更新が遅れたのですが、4/1に入社式などを執り行いました(≧▽≦)

今年度の新入社員は3名です。

長く活躍できることを

願っております<m(__)m>

ほかにも新年度の経営活動計画の発表や

ご家族の進学祝いなどの贈呈を行いましたよ～♪

年度が変わって心機一転、今年度も様々なことへチャレンジして参ります (^O^)／

急に暖かくなってきましたね～♪（っていうか暑いですｗ）

当社では久しぶりに連続無災害記録が100日を超えました(≧▽≦)

記録を見てみると2019年11月7日以来です((+_+))

日頃から安全第一で作業しているつもりですが

無事故を継続させることはかなり大変です。

一日ずつ地道に無災害記録を伸ばして

200日、300日に到達できるよう精進いたします(｀･ω･´)ゞ

10月1日～7日は全国労働衛生週間でしたね。

例年通り当社でもいくつかの取り組みを実施いたしました(^O^)／

初日は社長から衛生週間に対する

メッセージを発信してもらい

趣旨の徹底を行いました

今年度は外部講師からの健康講話や

過去の事故事例の再確認などを

実施しました。

衛生週間とは直接関係ないですが、今年度の4月入社の新人さん達の

試用期間が終わり、10/1に正式に工事士としての辞令が出ました(祝´∀`)ﾉ.+:｡

毎年ですが全員が無事に試用期間を終えるとホッとします♪

これからも先輩たちの技術や知識を吸収し成長していって欲しいですね(*^▽^*)

一般社団法人熊本県子ども食堂ネットワーク様への寄付活動を行いました。

（写真）品物を運び込む山田社長

7月15日（木）

西部ガス熊本㈱総務部のご協力を得て、飲料水・保存食の災害常備品入替時期に合わせ、従来は廃棄処分していた消費期限間近の品物を子ども食堂ネットワーク様へ寄付させて頂きました。

（写真）子ども食堂ネットワーク様と山田社長

消費期限間近の物ですが、廃棄することなく有効活用できる場合もあります。

西部ガスグループの一員として地域社会に貢献し、SDGsを推進して参ります。

先日のブログでもふれましたが、

当社でも全国安全週間に合わせて安全に関する取り組みを実施しましたので、

ご紹介いたします(*^-^*)

7月2日

大塚製薬さまから講師の方を

お迎えして熱中症に関する

講話をしていただきました

7月6日

旭化成さまよりAEDの使用方法を

ご説明いただきました

不慮の事態に備え当社でもAEDを

設置しました

7月7日

日頃の安全活動に対して西部ガスさま

より表彰を受けました

グループ全体で『安全』を優先させる

取り組みを推奨されています

写真は割愛しましたが、ほかにも社内技能講習や美化活動、災害常備品のチェックなども実施しましたよ～～(*´▽｀*)

安全には普段から気を配っていますが、こういう機会に気を引き締めることも大事ですね。

これからも安全作業を心がけます(‘◇’)ゞ