厚生労働省『こころの耳』に掲載されました
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
2025年12月16日 弊社の取り組みが『職場のメンタルヘルス対策の取組事例』として厚生労働省のホームページに掲載されました。
弊社は日ごろの挨拶や雑談、現場訪問を通じて従業員との信頼関係を築き、安心して働き続けられる職場文化を育んでおります。
さらにメンタルヘルスに関する取り組みにも力を入れており、メンタルヘルス不調に早期対応するため、従業員数が50名未満の時から産業医・保健師と契約し、ストレスチェッスの実施やストレスチェック後のセルフケアやラインケア、健康セミナー、全員面談、相談しやすい環境の整備など、支援体制を整えています。
また、面談での従業員の声をもとにトイレ増設や世代別懇談会、イベント実施などで職場環境改善を推進。職場の人間関係を円滑にし、誰もが前向きに働ける環境づくりにつなげています。
社長の谷本がＨＰ内でも語っておりますが、ガス導管工事は普段人目に触れることはありませんが、生活を支える重要な社会インフラです。だからこそ、働く人の心と体の健康を守ることが、社会の安心にもつながると考えています。従業員の声に耳を傾け、一人ひとりを大切にする姿勢が、当社の活力の源泉であり、未来への投資そのものだと考えて、これからも邁進していきます。
↓↓↓↓↓厚生労働省 こころの耳 メンタルヘルス取り組み事例 「熊本管工建設株式会社」はこちら↓↓↓↓↓
熊本管工建設株式会社（熊本県熊本市）：職場のメンタルヘルス対策の取組事例｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
楽しく働ける当社の取り組みが紹介されていますよ～ (∩・∀・)∩オォ！
